Als Werkstudent:in im Bereich Talent Acquisition & Employer Branding (w/m/d) bist du ein wichtiger Teil unseres People & Culture Teams. Du unterstützt uns dabei, die besten Talente für aedifion zu gewinnen und unsere Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln. Dabei übernimmst du eigenständig Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess unserer Werkstudent:innenrollen – von der Ausschreibung bis hin zur finalen Auswahl.

Du bist nicht nur eine organisatorische Unterstützung, sondern auch ein aktiver Sparringspartner für unsere Hiring Manager:innen ; Business Partner:in und den Head of People & Culture. Mit deinem Gespür für Menschen und Trends im Recruiting bringst du frischen Wind in unsere Prozesse und hilfst uns, kontinuierlich besser zu werden.

• End-to-End Recruiting: Du übernimmst eigenständig die Verantwortung für unsere Werkstudent:innenrollen – von der Stellenausschreibung über die Interviewführung bis hin zur finalen Auswahl. Bei Bedarf unterstützt du auch bei der Besetzung anderer Positionen und bringst dich aktiv in den gesamten Recruiting-Prozess ein.

• Employer Branding: Gemeinsam mit unserem Communications Team entwickelst du kreative Inhalte, z. B. für Instagram, und hilfst dabei, unsere Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln. Deine Ideen tragen dazu bei, aedifion als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.

• Optimierung: Du analysierst unsere Recruiting-Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt diese gemeinsam mit dem Team um, um unsere Abläufe effizienter und moderner zu gestalten.

• Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit unserem dynamischen People & Culture Team zusammen und unterstützt bei vielfältigen Aufgaben. Dabei hältst du uns den Rücken frei und sorgst dafür, dass unsere Prozesse reibungslos ablaufen.

• Recherche & Trends: Du beobachtest den Markt, recherchierst aktuelle Recruiting- und Employer-Branding-Trends und bringst innovative Ansätze ein, um uns immer einen Schritt voraus zu halten.

Wir bei aedifion freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglicher Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sozialen Hintergründen, religiöser Überzeugungen, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Altersgruppen sowie sexuellen Orientierungen.

• Erfahrung im HR-Bereich: Du bist eingeschriebene:r Student:in und hast idealerweise bereits mindestens ein Jahr praktische Erfahrung im Bereich Talent Acquisition, Recruiting oder Employer Branding gesammelt – z. B. durch eine vorherige Werkstudenten- oder Praktikumsstelle.

• Hands-on-Mentalität: Du packst gerne mit an, bist lernbereit und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit, um Projekte eigenständig voranzutreiben.

• Kommunikationsstärke: Du hast ein gutes Gespür für Menschen und überzeugst durch deine klare, professionelle Kommunikation – sowohl schriftlich als auch mündlich.

• Organisations- und Detailgenauigkeit: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und verlierst auch bei mehreren Aufgaben nicht den Überblick. Deine Liebe zum Detail sorgt dafür, dass nichts übersehen wird.

• Technisches Verständnis: Idealerweise hast du bereits mit einem Personalmanagementsystem wie Personio gearbeitet und kannst dich schnell in neue Tools und Prozesse einarbeiten.

• Teamplayer-Qualitäten: Du arbeitest gerne im Team, bist offen für Feedback und unterstützt deine Kolleg:innen, wo es nötig ist. Gleichzeitig übernimmst du Verantwortung für deine Aufgaben und bringst dich aktiv ein.

• Wachstumsorientierung: Du hast Lust, mit uns zu wachsen, neue Herausforderungen anzunehmen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln – sowohl persönlich als auch fachlich.

• Mach einen Unterschied: Deine Arbeit hilft, CO₂-Emissionen zu reduzieren und Gebäude nachhaltiger sowie energieeffizienter zu gestalten.
• Mobile Work: Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen – mit flexiblen Arbeitszeiten, kurzer Kernarbeitszeit und der Freiheit, aus unserem modernen Office in Köln, remote aus ganz Deutschland oder bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.
• Feel-Good-Angebot: Mit 20 Tagen Jahresurlaub kannst du dich ausgiebig erholen, während frisches Bio-Obst, regionaler Kaffee, kostenlose Getränke und unser monatliches Teamfrühstück für deinen täglichen Energieboost sorgen.
• Weiterbildung: Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten, um deine Karriere voranzutreiben.
• Vorsorge: Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) oder zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV).
• #teamaedifion: Regelmäßige Teamevents, Arbeiten auf Augenhöhe, aktiver Erfahrungsaustausch und flache Hierarchien fördern ein starkes Miteinander und offene Kommunikation in unserem Team.
• Hundefreundliches Büro: Bring deinen Hund mit – wir freuen uns auf tierische Unterstützung.